“聽了李克強總理作的政府工作報告后，我對科技創(chuàng)新和擴大內(nèi)循環(huán)這兩方面內(nèi)容印象最深?！?月7日，一接通視頻連線，全國人大代表，建龍集團董事長、總裁張志祥就告訴《中國冶金報》記者，更加注重發(fā)展質(zhì)量是本次政府工作報告的一大特點。
“政府工作報告將今年的GDP增速目標(biāo)設(shè)定為6%以上，對鋼鐵行業(yè)來說，既有機遇，又提出了新的要求。鋼鐵行業(yè)要更加注重發(fā)展質(zhì)量，做好服務(wù)，實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。”張志祥說，建筑類鋼材未來怎樣滿足新型建筑業(yè)態(tài)——裝配式建筑的材料需求、怎樣由普通的工業(yè)零部件原材料轉(zhuǎn)型為工業(yè)零部件都是值得鋼鐵人思考的問題。
3條路徑突破“卡脖子”技術(shù)
對于如何解決我國鋼鐵行業(yè)關(guān)鍵技術(shù)、產(chǎn)品“卡脖子”問題，張志祥提供了3條路徑：
一是轉(zhuǎn)變對供應(yīng)鏈、客戶端的理解。鋼企應(yīng)當(dāng)與競爭力一流、有科技創(chuàng)新能力的供應(yīng)鏈企業(yè)合作。要轉(zhuǎn)變對客戶端的理解。過去，鋼企往往更關(guān)注價格，習(xí)慣用低價獲取客戶。未來，鋼企要轉(zhuǎn)向靠更高質(zhì)量、更好服務(wù)來黏住客戶。
二是建立創(chuàng)新生態(tài)圈。鋼企可以與供應(yīng)商、客戶一起，通過科技創(chuàng)新提高產(chǎn)品競爭力和性價比，也可以與高校、科研機構(gòu)等單位開展合作，共建創(chuàng)新生態(tài)圈。
三是加大科研投入力度。鋼企要加大對科技創(chuàng)新的投入力度，加強實驗室、中試基地等的建設(shè)。鋼企還要重視科研隊伍建設(shè)。此前企業(yè)往往更加重視管理隊伍，未來要把目光轉(zhuǎn)向科研隊伍，為他們建設(shè)工作室等平臺，讓科研人員的收入同樣值得期待。
鋼鐵工業(yè)實現(xiàn)碳達峰容易實現(xiàn)碳中和有挑戰(zhàn)
張志祥代表表示，我國提出的碳達峰、碳中和目標(biāo)，對鋼鐵行業(yè)主要產(chǎn)生以下3個方面影響：
從行業(yè)層面來看，碳達峰、碳中和將對鋼產(chǎn)量產(chǎn)生影響?！叭绻摦a(chǎn)量快速增長，碳達峰可能很難實現(xiàn)?！睆堉鞠樘寡?，“正因為如此，國家提出了要對鋼產(chǎn)量進行控制?！?
從政策層面來看，國家或?qū)⒄{(diào)整相關(guān)稅收政策。例如，減少出口退稅、減少鋼坯進口關(guān)稅，通過進口來彌補一些初級產(chǎn)品缺口等。
從企業(yè)層面來說，碳達峰、碳中和對鋼企噸鋼碳排放量提出了更高的要求。首先，現(xiàn)有長流程工藝可能加大廢鋼使用比例，以實現(xiàn)在生產(chǎn)過程中降低能耗。其次，未來廢鋼運用將越來越多。我國目前廢鋼產(chǎn)出每年增加1000萬噸～2000萬噸，據(jù)此估算，5年后我國廢鋼年產(chǎn)出量將達到3.5億噸左右。廢鋼的增加，將帶動短流程即電爐流程的增加，這樣也有助于實現(xiàn)碳減排。再次，鋼企將積極探索新工藝，如非高爐冶煉等。
“我對鋼鐵行業(yè)2030年實現(xiàn)碳達峰較為樂觀。不過，碳中和的挑戰(zhàn)確實存在，但也有很多機會。整體來看，我國鋼鐵工業(yè)還是非常綠色的。”張志祥說。
“十四五”期間建龍將聚焦4個轉(zhuǎn)型
張志祥表示，“十四五”期間，建龍集團將聚焦4個轉(zhuǎn)型：
一是向經(jīng)營型企業(yè)轉(zhuǎn)型。強化產(chǎn)業(yè)鏈延伸，深入推進工業(yè)用鋼向高端化、本地化、零部件化延伸；深入推進建筑用鋼的終端直供和延伸服務(wù)，結(jié)合鋼鐵產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè)，通過加大直供力度，強化延伸服務(wù)，促進“向建筑業(yè)綜合服務(wù)商轉(zhuǎn)型”的戰(zhàn)略目標(biāo)真正落地，推動裝備制造業(yè)和建筑業(yè)態(tài)的調(diào)整。
如何更加以客戶為中心、更加滿足裝備制造業(yè)的需要？這是建龍集團向經(jīng)營型企業(yè)轉(zhuǎn)型過程中思考的問題。對此，張志祥表示，建龍將從交易、物流、金融等各個環(huán)節(jié)為客戶提供一站式服務(wù)，以此轉(zhuǎn)變?yōu)榻?jīng)營型企業(yè)，而非簡單的產(chǎn)品銷售型企業(yè)。
二是向數(shù)字化企業(yè)轉(zhuǎn)型。基于工業(yè)4.0理念，大力推進智能制造；高起點、高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)生產(chǎn)運維中心、經(jīng)營中心、科研中心等數(shù)字化平臺，實現(xiàn)多個層面的數(shù)據(jù)及時共享和高效流轉(zhuǎn)，實現(xiàn)內(nèi)外部的高度互聯(lián)互通，提升企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的智能化、數(shù)字化水平。張志祥認(rèn)為，數(shù)字化轉(zhuǎn)型對整個產(chǎn)業(yè)鏈上下游高度銜接、高度互聯(lián)互通具有積極意義。
三是向創(chuàng)新型企業(yè)轉(zhuǎn)型?！拔覀円?年內(nèi)實現(xiàn)向科技型企業(yè)轉(zhuǎn)型的目標(biāo)?！睆堉鞠檎f，與科研院所、工程及供應(yīng)鏈合作伙伴，以及戰(zhàn)略客戶共建科研生態(tài)圈，開展聯(lián)合創(chuàng)新；加大科研投入力度，力爭3年內(nèi)科研投入達到銷售收入的3%，謀劃建立實驗室和中試基地，促進科技成果轉(zhuǎn)化；加強人才隊伍建設(shè)和創(chuàng)新體制機制，營造創(chuàng)新氛圍，讓科技人員愿創(chuàng)新、能創(chuàng)新，并把科技創(chuàng)新作為自己的終身職業(yè)。
四是向美好企業(yè)轉(zhuǎn)型。既要樹立令人向往、催人奮進的愿景目標(biāo)，又要知行合一，付諸行動。踐行以人為本的理念，建立共生共榮的企業(yè)員工關(guān)系；構(gòu)建與相關(guān)方和諧共贏的理念，與相關(guān)方共同創(chuàng)造價值、分享價值，實現(xiàn)共生共榮。
“要把企業(yè)變成價值創(chuàng)造、價值分享的生態(tài)圈，不斷提升員工收入，不斷加強企業(yè)與供應(yīng)商、客戶、地方政府之間的合作共贏，在安全、環(huán)保、稅收等方面為地方政府做更多的貢獻。這是我們實現(xiàn)美好企業(yè)的目標(biāo)?！睆堉鞠楸硎尽?
建龍未來將擇機向海外布局
“目前，建龍在國內(nèi)的產(chǎn)能已達到4000萬噸，國內(nèi)布局已經(jīng)基本完成。在海外項目布局方面，未來要加快推進馬來西亞東鋼形成500萬噸規(guī)模，同時加強對歐洲、東南亞等區(qū)域的鋼鐵需求和前景分析，選擇合適的時機和地區(qū)進行布局，推動在海外盡快形成1000萬噸規(guī)模?！睆堉鞠榻榻B，未來，建龍將把重心放到如何提高現(xiàn)有企業(yè)競爭力上，在調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)上下功夫。
對于國家提出的“前10家鋼企產(chǎn)業(yè)集中度達到60%”的目標(biāo)，張志祥認(rèn)為有望在“十四五”末實現(xiàn)。
“在我看來，這個目標(biāo)定得非常合理?！睆堉鞠楦嬖V《中國冶金報》記者，“畢竟我國鋼鐵行業(yè)是一個體量巨大的大行業(yè)，雖然日本鋼鐵行業(yè)的集中度很高，但鋼鐵總產(chǎn)量還不到1億噸。因此，我國前10家鋼企產(chǎn)業(yè)集中度達到60%是較為合理的。另外，我國鋼鐵產(chǎn)量在全球的占比達到56%。從這個角度來說，前10家鋼企達到60%的集中度并不低?！?
近幾年，中國寶武、鞍鋼及一些民營鋼企在兼并重組方面動作不斷，區(qū)域市場、專業(yè)領(lǐng)域的集中度也在不斷提高。張志祥預(yù)計，到“十四五”末，這個目標(biāo)就能實現(xiàn)。前10家鋼企產(chǎn)業(yè)集中度達到60%后，也將帶來其他利好?！氨热?，區(qū)域市場將更加集中，這樣就避免出現(xiàn)惡性競爭，也會出現(xiàn)更多的協(xié)調(diào)、合作等，這對我國鋼鐵行業(yè)的健康發(fā)展非常重要?！睆堉鞠楸硎尽?
建龍將加快數(shù)字化智能化轉(zhuǎn)型
今年初，建龍集團撫順新鋼鐵智造中心正式投運，也是建龍首家、全國領(lǐng)先的全流程一體化管控中心。這也是建龍向數(shù)字化轉(zhuǎn)型的成果之一。
對于智能化給鋼鐵工業(yè)帶來的變化，張志祥深有感觸：“這個中心最顯著的特點就是生產(chǎn)運維一體化，打破了傳統(tǒng)部門邊界，開發(fā)了全流程生產(chǎn)大數(shù)據(jù)系統(tǒng)，實現(xiàn)了‘一個中心管到底’?！?
據(jù)張志祥介紹，目前建龍正在建設(shè)經(jīng)營中心，計劃把采購、銷售、物流及金融服務(wù)集中在這個平臺運行。未來還將建設(shè)科研中心，與供應(yīng)商、客戶、科研單位等實現(xiàn)互聯(lián)互通，把科研活動與生產(chǎn)現(xiàn)場結(jié)合起來，打通各項數(shù)據(jù)。
“我到智造中心去時，發(fā)現(xiàn)很多員工很自豪——能夠在一個如此現(xiàn)代化的中心從事鋼鐵事業(yè)，這完全擺脫了過去對我們鋼鐵‘傻、大、黑、粗’的印象，也提升我們對人才的吸引力，改變鋼鐵工業(yè)在社會上的形象，具有積極意義。”張志祥表示。
“對企業(yè)來說，要通過自己的調(diào)整轉(zhuǎn)型為數(shù)字化企業(yè)。比如，在智能制造、數(shù)字技術(shù)等方面的專業(yè)人才要多引進，關(guān)鍵是要把行業(yè)技術(shù)與數(shù)字技術(shù)高度融合起來?！睆堉鞠檎f。
