2月20-21日,上海鈺翔科技集團(tuán)有限公司2023年度工作會(huì)議在上海召開。本次會(huì)議為期一天半,先后組織召開“2022年度述職會(huì)暨競(jìng)聘會(huì)”、“2023年度工作會(huì)議”、“營(yíng)銷人員座談會(huì)”。本次會(huì)議全面梳理總結(jié)2022年工作,研究部署2023年度重點(diǎn)工作,并對(duì)2022年度各類先進(jìn)集體和員工進(jìn)行表彰。
2月20日下午,集團(tuán)召開各公司、職能部門負(fù)責(zé)人2022年度工作述職會(huì)暨競(jìng)聘會(huì)。集團(tuán)黨支部書記、董事長(zhǎng)桂益民,集團(tuán)總裁趙旭光,集團(tuán)副總裁程衛(wèi)星,黨支部副書記、集團(tuán)副總裁葛衛(wèi)國(guó),集團(tuán)董事會(huì)秘書韓風(fēng)雷出席會(huì)議,集團(tuán)各公司、職能部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行述職,職工代表列席會(huì)議。會(huì)議由董事會(huì)秘書韓風(fēng)雷主持。
會(huì)上,集團(tuán)各公司、部門進(jìn)行了述職,各負(fù)責(zé)人就2022年各項(xiàng)工作進(jìn)行了認(rèn)真客觀的總結(jié),就2023年工作進(jìn)行了科學(xué)思考,明確了工作方向和重點(diǎn)工作,制定了目標(biāo)達(dá)成的具體措施,為開啟新的征程奠定了良好的基礎(chǔ)。同時(shí)本次會(huì)議將述職與職能部門崗位競(jìng)聘相結(jié)合,集團(tuán)將以本次競(jìng)聘上崗為契機(jī),持續(xù)完善選人用人機(jī)制,人盡其才,為集團(tuán)持續(xù)健康發(fā)展激發(fā)內(nèi)生“驅(qū)動(dòng)力”。
2月21日上午,集團(tuán)召開2023年度工作會(huì)暨表先獎(jiǎng)優(yōu)會(huì),在滬全體員工出席會(huì)議,外地員工通過(guò)視頻形式參會(huì)。
會(huì)上,集團(tuán)財(cái)務(wù)資金部副經(jīng)理張偉英作集團(tuán)運(yùn)營(yíng)分析報(bào)告,通報(bào)了2022年度各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù),存在的問(wèn)題及2023年度各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo),為2023年明確了各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)任務(wù)數(shù)據(jù)。
集團(tuán)人力資源部金承解讀《薪酬績(jī)效考核辦法》。
集團(tuán)運(yùn)營(yíng)部曹磊解讀《事業(yè)部管理辦法》、《分公司管理辦法》。
集團(tuán)合約法務(wù)部李記紅解讀《渠道營(yíng)銷管理辦法》及合同履約基礎(chǔ)條款。
本次針對(duì)廣大員工關(guān)心的制度進(jìn)行了解讀,讓員工充分理解各項(xiàng)制度的要點(diǎn),將制度規(guī)范轉(zhuǎn)化為行動(dòng)指南,扎實(shí)推進(jìn)本職崗位工作,為推進(jìn)集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
集團(tuán)總裁趙旭光作《夯基避險(xiǎn)求穩(wěn)健 提質(zhì)增效促發(fā)展》工作報(bào)告。趙旭光總裁對(duì)鈺翔科技集團(tuán)2022年度各項(xiàng)工作進(jìn)行了全面的分析總結(jié),回顧了各公司、部門在指標(biāo)完成、催收清欠、客戶營(yíng)銷、組織架構(gòu)、創(chuàng)新合作等方面的具體做法與工作亮點(diǎn),針對(duì)目前工作中存在的問(wèn)題進(jìn)行了分析,結(jié)合問(wèn)題對(duì)2023年主要工作提出要求,集團(tuán)各公司、部門要堅(jiān)持提質(zhì)增效、穩(wěn)健運(yùn)營(yíng)的工作方針,穩(wěn)增長(zhǎng),保住基本盤;增效益,為企業(yè)添后勁;防風(fēng)險(xiǎn),確保穩(wěn)健發(fā)展;夯基礎(chǔ),提升企業(yè)管理水平;提效率,確保競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
2022年,全體鈺翔人在各自崗位上砥礪深耕、奮楫篤行,促進(jìn)集團(tuán)全年各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)完成,在這一過(guò)程中,涌現(xiàn)出一批優(yōu)秀代表。會(huì)上,集團(tuán)副總裁程衛(wèi)星宣讀了《“決戰(zhàn)決勝120天”勞動(dòng)競(jìng)賽成果表彰》人員名單、集團(tuán)副總裁葛衛(wèi)國(guó)宣讀《上海鈺翔科技集團(tuán)有限公司2022年度先進(jìn)表彰的決定》,集團(tuán)對(duì)獲得各類榮譽(yù)的集體和個(gè)人進(jìn)行了表彰。
為充分調(diào)動(dòng)集團(tuán)上下干事創(chuàng)業(yè)積極性,貫徹以業(yè)績(jī)論英雄的薪酬績(jī)效考核精神,建立有效的激勵(lì)與約束機(jī)制,全面落實(shí)公司各項(xiàng)工作任務(wù)和目標(biāo),促進(jìn)公司平臺(tái)快速發(fā)展,鈺翔科技集團(tuán)與各子公司、鈺翔環(huán)保與各分公司簽訂了2023年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)責(zé)任書。
集團(tuán)黨支部書記、董事長(zhǎng)桂益民作《堅(jiān)定信心、團(tuán)結(jié)奮斗、戮力同心、聚力攻堅(jiān)謀發(fā)展》講話。桂益民董事長(zhǎng)對(duì)2023年度工作會(huì)議進(jìn)行了總結(jié),他指出,本次會(huì)議的勝利召開,通過(guò)述職會(huì)的思想碰撞,為集團(tuán)發(fā)展增添了“推動(dòng)力”,崗位競(jìng)聘為集團(tuán)運(yùn)營(yíng)提高了“執(zhí)行力”,為人才隊(duì)伍建設(shè)增加了“驅(qū)動(dòng)力”,評(píng)先獎(jiǎng)優(yōu)活動(dòng)振奮了全員的“戰(zhàn)斗力”,依法治企的制度強(qiáng)化了“保障力”。桂益民董事長(zhǎng)在講話中就大家關(guān)心的問(wèn)題進(jìn)行了解讀,從六個(gè)方面對(duì)2023年度的工作進(jìn)行了部署。一是抓戰(zhàn)略規(guī)劃,增強(qiáng)高質(zhì)量發(fā)展的引領(lǐng)力;二是抓體系建設(shè),增強(qiáng)高質(zhì)量發(fā)展的組織力;三是抓資源配置,增強(qiáng)高質(zhì)量發(fā)展的保障力;四是抓人才培養(yǎng),增強(qiáng)高質(zhì)量發(fā)展的競(jìng)爭(zhēng)力;五是抓考核激勵(lì),增強(qiáng)高質(zhì)量發(fā)展的驅(qū)動(dòng)力;六是抓風(fēng)險(xiǎn)防范,增強(qiáng)高質(zhì)量發(fā)展的掌控力。并對(duì)下一步工作提出了明確的要求,一是認(rèn)真學(xué)習(xí)落實(shí)會(huì)議精神,制定計(jì)劃,明確措施,責(zé)任到人;二是科學(xué)研判形勢(shì),堅(jiān)定信心搶抓機(jī)遇;三是強(qiáng)化剛性執(zhí)行,壓實(shí)責(zé)任狠抓落實(shí)。
桂益民董事長(zhǎng)的講話為2023年度各項(xiàng)工作的開展指明了方向、明確了目標(biāo),也飽含著殷殷囑托和期望。全體鈺翔員工將以“開局就是決戰(zhàn),起步就是沖刺”的態(tài)度打造平心靜氣想干事、腳踏實(shí)地肯干事、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)要干事的風(fēng)貌,凝聚思想共識(shí),匯聚發(fā)展合力,為全面完成年度各項(xiàng)工作任務(wù)目標(biāo)而努力奮斗!我們相信心有光芒、必有遠(yuǎn)方,只要努力明天更美好!
2月21日下午,集團(tuán)組織召開營(yíng)銷人員座談會(huì),集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員出席會(huì)議,各公司營(yíng)銷人員代表參加會(huì)議。
社會(huì)責(zé)任 | 2022-04-01
社會(huì)責(zé)任 | 2022-03-30
社會(huì)責(zé)任 | 2022-02-22
社會(huì)責(zé)任 | 2021-03-08
社會(huì)責(zé)任 | 2020-11-10
社會(huì)責(zé)任 | 2021-03-30