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鈺翔控股集團(tuán)召開11月份營銷例會
發(fā)表于 2019-11-17 00:00:00 集團(tuán)新聞
摘要:11月16、17日,鈺翔控股集團(tuán)在上海召開11月營銷例會,集團(tuán)董事會、各公司職能部門、各區(qū)域巴、事業(yè)部負(fù)責(zé)人270多人參加了會議,會議由集團(tuán)董事葛衛(wèi)國主持。此次會議的目的是通過有效的經(jīng)營分析,促進(jìn)全年經(jīng)營目標(biāo)的完成。

11月16、17日,鈺翔控股集團(tuán)在上海召開11月營銷例會,集團(tuán)董事會、各公司職能部門、各區(qū)域巴、事業(yè)部負(fù)責(zé)人270多人參加了會議,會議由集團(tuán)董事葛衛(wèi)國主持。此次會議的目的是通過有效的經(jīng)營分析,促進(jìn)全年經(jīng)營目標(biāo)的完成。

本次會議共安排了狼性文化培訓(xùn)、非財務(wù)人員基本財務(wù)知識培訓(xùn)、法制教育、營銷培訓(xùn)、智慧鈺翔供應(yīng)鏈管理平臺介紹、外聘專家管理技能培訓(xùn)、應(yīng)收款清收工作會等內(nèi)容。此外,集團(tuán)特別推薦了4位營銷事業(yè)部總經(jīng)理站上講臺,共同分享了自己在營銷工作和應(yīng)收賬款管理方面的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。本次培訓(xùn)精心安排課程,收到了十分顯著的效果。


集團(tuán)董事葛衛(wèi)國為大家?guī)砹恕袄切晕幕钡闹黝}培訓(xùn)。他在培訓(xùn)中講解了狼性文化的定義和優(yōu)秀企業(yè)——華為的狼性兵團(tuán)八大智慧。他通過解讀華為狼性團(tuán)隊(duì)的故事告訴大家如何打造一支戰(zhàn)斗力強(qiáng)的狼性團(tuán)隊(duì)。他通過融創(chuàng)狼性營銷和華為營銷鐵軍兩個經(jīng)典案例提出只有通過阿米巴管理模式才能打造鈺翔狼性營銷團(tuán)隊(duì)。他要求公司各層級管理人員要通過狼性領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練,提高自身領(lǐng)導(dǎo)力。他在培訓(xùn)最后要求全體鈺翔人要貼近市場,捕捉機(jī)會,服務(wù)團(tuán)隊(duì),高效執(zhí)行企業(yè)戰(zhàn)略,打造狼性執(zhí)行力和狼性團(tuán)隊(duì)。


集團(tuán)總會計師江新彥以“非財務(wù)人員的財務(wù)管理”為題,為參會人員講解了基本的財務(wù)知識,并詳細(xì)解釋了財務(wù)管理中的會計口訣、會計恒等式等重要概念。他帶領(lǐng)大家學(xué)習(xí)了公司財務(wù)管理中最重要的資產(chǎn)負(fù)債表、損益表、現(xiàn)金流量表三張報表,并對三張報表中的主要概念、之間的邏輯關(guān)系等進(jìn)行詳細(xì)說明,并通過具體案例說明了資產(chǎn)負(fù)債表的編制要求。他最后還介紹了公司經(jīng)營過程中應(yīng)該關(guān)注的各項(xiàng)財務(wù)指標(biāo)。


集團(tuán)法律顧問張黔林律師從高管人員的任職資格和法定義務(wù)、預(yù)防及懲處員工違法犯罪的基本法律知識、企業(yè)人員應(yīng)具備的風(fēng)險意識三方面帶來了法律知識專題培訓(xùn)。培訓(xùn)中,他重點(diǎn)通過一個個案例講解了常見的職務(wù)侵占、挪用資金、商業(yè)賄賂、侵犯商業(yè)秘密、虛開增值稅發(fā)票五種職務(wù)犯罪,為大家敲響了警鐘。隨后,全體運(yùn)營、物流、財務(wù)人員簽署了廉潔自律責(zé)任狀。


營銷事業(yè)部優(yōu)秀代表金剛、孫成、楊雷、張殷梅分別從項(xiàng)目選擇、關(guān)系維護(hù)、過程控制、總結(jié)核算等方面介紹了各自在開拓業(yè)務(wù)和收回應(yīng)收賬款方面的心得。


集團(tuán)趙旭光副董事長作營銷培訓(xùn),他分別對營銷中心、運(yùn)營中心、物流中心三個部門提出了詳細(xì)的指導(dǎo)意見和工作要求。他要求全員總動員,層層抓落實(shí),為2019年度工作劃上圓滿的句號。


集團(tuán)科技信息中心副總裁姜長鐸介紹了集團(tuán)智慧鈺翔供應(yīng)鏈管理平臺“一個中心、三個閉環(huán)”的核心定位。他通過介紹平臺目前已經(jīng)實(shí)現(xiàn)以及正在開發(fā)的功能,展望了平臺未來需要實(shí)現(xiàn)的更豐富的功能應(yīng)用。最后他強(qiáng)調(diào),平臺要通過物聯(lián)技術(shù)、區(qū)塊鏈技術(shù)等先進(jìn)技術(shù)的應(yīng)用,實(shí)現(xiàn)“信息透明,可視可追溯,數(shù)據(jù)交叉驗(yàn)證不可篡改”的功能,最終實(shí)現(xiàn)智慧鈺翔供應(yīng)鏈管理平臺對中小企業(yè)的交易賦能、服務(wù)賦能、技術(shù)賦能、數(shù)據(jù)賦能。

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上海華瑞銀行總行解強(qiáng)副行長給大家作了題為“愿你成為一名優(yōu)秀的部門總經(jīng)理”的主題培訓(xùn)。他從企業(yè)的戰(zhàn)略定位、企業(yè)管理要素、企業(yè)人力資源角度介紹了部門總經(jīng)理的重要性和角色定位,他提出,只有激發(fā)自身奮斗的愿力,并為之努力付諸行動,為企業(yè)提供自己的聰明才智和正確“見解”才能成為企業(yè)需要的優(yōu)秀部門總經(jīng)理。最后他指出,人人都可以成為優(yōu)秀的部門總經(jīng)理,要成為優(yōu)秀的部門總經(jīng)理,需要企業(yè)和個人共同形成各項(xiàng)管理機(jī)制并發(fā)揮作用。


17日下午,集團(tuán)各營銷事業(yè)部分別總結(jié)匯報了各自項(xiàng)目的經(jīng)營情況。會議對各事業(yè)部提出的問題進(jìn)行了充分討論,集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)對大家提出的問題一一進(jìn)行了解答。
集團(tuán)葛華董事長最后作總結(jié)講話,葛董首先勉勵各營銷事業(yè)部繼續(xù)加大營銷,圓滿完成2019年工作,為2020年工作打下良好基礎(chǔ)。葛董提出四點(diǎn)要求:一是各營銷事業(yè)部都是集團(tuán)不出資的小股東,員工和集團(tuán)是事業(yè)共同體、利益共同體、命運(yùn)共同體,要以做好自己事業(yè)的精神投入到營銷工作中來;二是各營銷事業(yè)部要抓緊梳理各自負(fù)責(zé)項(xiàng)目,在年底抓緊清收;三是集團(tuán)進(jìn)行營銷工作培訓(xùn),是“授人以漁”,大家要互相學(xué)習(xí),交流溝通,取長補(bǔ)短,學(xué)習(xí)身邊同事工作中的好方法、好措施;四是營銷人員要對自己所營銷的項(xiàng)目進(jìn)行事前、事中、事后綜合分析,必須堅持“三大四看”,要分析全國不同地域的房地產(chǎn)市場,分析客戶的綜合實(shí)力,分析項(xiàng)目性質(zhì),并在簽訂合同前再次分析潛在風(fēng)險,在履約過程中也要不斷分析,嚴(yán)控應(yīng)收款,控制各項(xiàng)成本。葛董最后提出凡報考985名校學(xué)歷深造被錄取且專業(yè)與崗位相符的員工,通過集團(tuán)審批后,可每年報銷10%學(xué)費(fèi),并可提前預(yù)借50%學(xué)費(fèi)。葛董最后強(qiáng)調(diào),全員要按時保質(zhì)保量完成本崗位工作,并給予自己的上下游部門充分支持,支持他們完成崗位工作,形成利益共同體。

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